gg999策略手机白菜转专业工作考核方案

根据《gg999策略手机白菜学籍管理规定（修订）》（陕机电职院发）[2022]151号）、《gg999策略手机白菜员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发[2024]48号）、《gg999策略手机白菜关于2024级员工办理转专业通知》（陕机电职院发[2024]432号）文件要求，结合gg999策略手机白菜实际，制定本方案。

一、工作组织

组 长：姚玉华 杨红刚

副组长：吕小龙 张 娜 张 博

成 员：赵 川 薛 超 巨向丽 郑 洁 周 洁 陈燕妮 薛 静 曹永智 张 未

二、申请对象

2024 级三年制高职员工

三、申请方式

线下申请，具体由申请员工向所在二级公司递交转专业申请材料。

四、申请条件

《gg999策略手机白菜员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2024〕48 号）文件条款：

第三条 员工一般应在被录取的专业完成学业。员工有下列情况之一者，可申请转专业：

（1）员工在学习期间，对其他专业确有兴趣，转专业后更能发挥其专长者。

（2）员工入学后第一学期期末考试成绩在本专业排名前50%者。

（3）员工入学后发现患有某种疾病或生理缺陷，经公司指定的二级甲等或以上医院诊断证明，不能在原专业学习，但可在公司其他专业学习者。

（4）经公司认可，员工确有某种特殊困难，不转专业则无法继续学习者。

第五条 员工有下列情形之一的，不得转专业：

（1）高考分数低于拟转入专业最低录取分数线者。

（2）新生入学未满一学期者。

（3）三年制专业入学超过一年者。

（4）正在休学、保留学籍者。

（5）已符合退学条件者。

（6）五年一贯制、三二分段、单招考试等以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定不允许转专业或录取前与公司有明确约定者。

（7）在校期间受到纪律处分者。

（8）转学者。

（9）跨学科门类者。

（10）其他经公司审核认为不适合转专业者。

凡要求转入、转出公司相关专业的员工应符合《gg999策略手机白菜学籍管理规定（修订）》（陕机电职院发[2022]151号）、《gg999策略手机白菜员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发[2024]48号）、《gg999策略手机白菜关于2024级员工办理转专业通知》（陕机电职院发[2024]432号）规定的条件，且同一员工只能提出一次转专业申请。同时，凡要求转入公司相关专业的员工还应符合如下条件：

（11）第一学期期末考试所有科目必须全部通过且无补考或重修记录。

（12）第一学期期末考试高等数学考试成绩不得低于85分。

（13）面试成绩不得低于75分。

（14）员工会干部及团员优先考虑。

五、拟接收转入人数

数控技术：15人

工业机器人技术：5人

六、转出专业工作程序与日程安排

（一）2024年12月27日至2025年1月6日下午17:00前员工将本人填写《转专业申请表》及相关资料提交gg999策略手机白菜教学管理办公室（1号教学楼301）；

员工根据《2024 级三年制开设专业拟接收转入专业员工计划数》（附件1），结合本人意愿，提出转专业书面申请，家长、辅导员签署意见。家长在异地不能在转专业申请上签字的，可签署转专业同意书，与其身份证一起拍照，员工自行打印，辅导员在申请书上注明“***家长于***年**月**日已签署转专业同意书”字样并签字。

员工将申请材料交转出gg999策略手机白菜教学管理办公室（1号教学楼301）。

（二）转出二级公司初审（ 2025年1月7日—1月14日12点前）

1.情况汇总

gg999策略手机白菜将员工转专业书面申请（以及家长签署的转专业同意书）汇总整理，形成汇总表。

2.公司初审名单备案

gg999策略手机白菜根据员工申请拟转入专业情况、结合员工普通高考成绩、2024-2025-1学期期末考试成绩、《2024级各专业各省份员工最低录取分数汇总表》（附件2）、《2024级三年制员工处分情况汇总表》（附件3），以及《gg999策略手机白菜员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发 〔2024〕48 号）相关要求对拟转出员工进行资格初审。

gg999策略手机白菜将通过初审后的员工名单，以《2024-2025-1学期员工申请转专业资格初审情况汇总表》（附件 4）的形式提交教务处备案。

（三）教务处抽查、复核（2025年1月14日）

教务处抽查、复核二级公司提交的《2024-2025-1学期员工申请转专业资格初审情况汇总表》（附件 4），复核无异议后gg999策略手机白菜进行公示。

（四）名单公式（1月15日-1月17日）

gg999策略手机白菜对本院拟转出员工情况在公司网站进行公示。公示无异议后，提交教务处备案。

（五）教务处反馈名单（2025年1月18日）

教务处将各二级公司备案的通过初审员工名单按申请专业反馈至转入gg999策略手机白菜。

七、转入专业工作程序与日程安排

（一）转入二级公司考核（2025年2月16日-17日）

1.条件审查和成绩审核。

gg999策略手机白菜针对申请转入员工进行条件审查和第一学期期末成绩审核。通过条件审查和成绩审核的员工经公示后进入面试。

2.面试考核（2025年2月17日 9：00）

gg999策略手机白菜对申请转入员工进行面试考核（心理健康、专业素养），考察员工是否具备转入专业学习的条件和素质。面试考核为百分制。工作组根据面试成绩从高分到低分的择优原则确定考核通过的员工名单。

考核地点：1号教学楼308

3.加分项（不超过10分）

团员，加2分；在员工会担任干部，加2分；在班级担任干部，加1分；参加校级活动（篮球赛，辩论赛，迎新晚会等）加1分；荣获校级活动比赛奖项：一等奖，加3分，二等奖，加2分，三等奖，加1分。

所有加分项的累计分数不得超过10分。须提供佐证材料（现场核验完即可退还）和复印件1份。

4.评分标准

总成绩由面试成绩及加分项(最多10分)构成。排名依据总成绩由高至低确定。若总分相同，则面试得分较高者优先。

若考核通过员工人数超过本专业拟接收转入员工计划数，按照总成绩由高分到低分录取，直至计划数录满为止，剩余员工继续在原专业就读。

5.考核情况公示（2025年2月18—20日）

gg999策略手机白菜根据申请转入员工考核情况，将通过转专业考核（拟接收转专业员工）、未通过转专业考核（不接收转专业员工）员工情况，在公司网站进行公示。

公示无异议后，gg999策略手机白菜将《2024-2025-1 学期申请转专业员工考核情况汇总表》（附件5）提交教务处。

（二）教务处审核（2025 年2月21日）

教务处对gg999策略手机白菜拟接收转专业员工情况进行审核。

（三）经理办公会审定（2025 年2月21日）

经理办公会对gg999策略手机白菜拟接收转专业员工情况进行审定。后教务处备案审定结果。

（四）班级调整（2025年2月24日前）

教务处向公司审核通过的员工发放《班级调整单》，员工持调整单到转入专业所属二级公司报到注册；审核不通过的员工继续在原专业学习。

附件：1.2024 级三年制开设专业拟接收转入专业员工计划数

    2.2024 级各专业各省份员工最低录取分数汇总表

    3.2024 级三年制员工处分情况汇总表

    4.2024-2025-1 学期员工申请转专业资格初审情况汇总表

    5.2024-2025-1 学期申请转专业员工考核情况汇总表

gg999策略手机白菜

2025年1月3日